Connect with us

Social

Numărul locurilor de muncă vacante a crescut la aproape 38.000 în 2020

Partida Romilor

Published

on

 Numărul locurilor de muncă vacante a fost de 37.700 în 2020, în creştere cu 16.100 faţă de anul anterior, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică publicate marţi.

Comparativ cu anul precedent, rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost 0,77%, în scădere cu 0,32 puncte procentuale.

Potrivit INS, în anul 2020, cele mai mari rate medii anuale ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică şi în alte activităţi de servicii (1,96% pentru fiecare în parte), în sănătate şi asistenţă socială (1,52%), respectiv în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,32%).

În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape o cincime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante (7.400 locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuală de 0,67%.

Sectorul bugetar a însumat peste 30% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în administraţia publică (5.400 locuri vacante), urmată de sănătate şi asistenţă socială (5.300 locuri vacante), respectiv de învăţământ (1.200 locuri vacante).

La polul opus, cea mai mică valoare a ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-a înregistrat în hoteluri şi restaurante (0,06%), iar numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai scăzută valoare în tranzacţii imobiliare (0,1 mii locuri vacante).

Faţă de anul anterior, cu excepţia industriei extractive (+0,02 puncte procentuale, respectiv +10 locuri vacante), în toate activităţile economiei naţionale s-au înregistrat scăderi ale celor doi indicatori. Astfel, cele mai semnificative scăderi ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în hoteluri şi restaurante (-0,59 puncte procentuale), alte activităţi de servicii (-0,51 puncte procentuale), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,50 puncte procentuale), industria prelucrătoare (-0,47 puncte procentuale), respectiv intermedieri financiare şi asigurări (-0,46 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai relevante scăderi s-au observat în industria prelucrătoare (-5.900 locuri vacante), urmată de comerţ (-1.800 locuri vacante), hoteluri şi restaurante (-1.300 locuri vacante), sănătate şi asistenţă socială, respectiv transport şi depozitare (-1.100 locuri vacante pentru fiecare în parte).

În anul 2020, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori prin intermediul ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-a evidenţiat în rândul ocupaţiilor de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (1,03%), de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,87%), de ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (0,81%), respectiv în cele de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (0,80%).

În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai ridicate valori au fost în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (9.400 locuri vacante), urmate de cele de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (5.900 locuri vacante), respectiv în ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (5.200 locuri vacante).

La polul opus, cu cea mai redusă disponibilitate a cererii de forţă de muncă salariată atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au regăsit ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,39%, respectiv 100 locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,45%, respectiv 1.500 locuri vacante).

Comparativ cu anul 2019, pentru toate grupele majore de ocupaţii s-au înregistrat scăderi, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante. Cele mai relevante scăderi ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 şi de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (-0,35 puncte procentuale pentru fiecare în parte), de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,34 puncte procentuale), respectiv în ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (-0,33 puncte procentuale).

Numărul mediu anual al locurilor de muncă a cunoscut cele mai semnificative diminuări în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-3.800 locuri vacante), de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-2.800 locuri vacante), în ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (-2.300 locuri vacante), respectiv în cele de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (-2.000 locuri vacante).

În profil teritorial, în anul 2020, cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în regiunile Bucureşti-Ilfov (1,05%), Nord-Vest (0,91%), respectiv Vest (0,87%).

Angajatorii au prezentat cea mai semnificativă cerere de forţă de muncă salariată exprimată prin intermediul numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante în regiunea Bucureşti -Ilfov (11.700 locuri vacante), care a reprezentat şi circa 31% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante din întreaga ţară. Regiunile Nord-Vest (6.100 locuri vacante), respectiv Vest (4.100 locuri vacante) au însumat peste 27% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante de la nivelul întregii ţări.

La polul opus, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai scăzute valori s-au regăsit în regiunea Sud-Vest Oltenia (0,31%, respectiv 1.200 locuri vacante), urmată de regiunea Nord-Est (0,59%, respectiv 3.300 locuri vacante).

Comparativ cu anul precedent, în toate regiunile s-au înregistrat scăderi, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante. Astfel, cele mai relevante scăderi ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au observat în regiunile Vest (-0,50 puncte procentuale), Bucureşti-Ilfov (-0,38 puncte procentuale), Nord-Est (-0,34 puncte procentuale), respectiv Nord-Vest (-0,31 puncte procentuale).

Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-a diminuat cel mai mult în regiunile Bucureşti-Ilfov (-4,2 mii locuri vacante), Vest (-2.600 locuri vacante), Nord-Vest (-2.200 locuri vacante), respectiv Centru (-2.000 mii locuri vacante). În regiunea Sud-Vest Oltenia, numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a scăzut cel mai puţin, cu doar 500 comparativ cu anul precedent (-0,13 puncte procentuale rata medie anuală a locurilor de muncă vacante).

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole recente

Denumirea Asociației cetățenilor români aparținând minorității romilor este Partida Romilor “Pro-Europa” , asociație care s-a constituit la data de 19.03.1990 și a dobândit personalitate juridică la data de 03.04.1990 prin efectele sentinței civile nr. 1078, înregistrată în Registrul Persoanelor Juridice al Judecătoriei Sectorului 1 București sub nr.1111/03.04.1990 Copyright © 2015